Når vi bliver fanget af den følelse af, at det er de andres skyld, afgiver vi muligheden for, at tingene kan forandres.
Hvor ofte har du ikke hørt sætningen: “du skal ikke få mig til at føle mig dum, mindre værd osv.” Problemet her er, at andre jo ikke kan tage ansvar for dine følelser – dine følelser er dine følelser, og dem er der kun én, der kan tage ansvaret for – og når du gør det, så kan du endelig begynde at skabe en forandring.
Derfor skal vi kikke indad i stedet – for her ligger hemmeligheden til at tage styringen tilbage.
Når det italesættes, at nu skal vi have “ja-hatten” på, se fremad og være positive, så sker der ofte det modsatrettede – specielt hvis der IKKE er tryghed og loyalitet på arbejdspladsen.
Det ender med at blive en kæmpe opgave for virksomhedens ledere. Den er tidskrævende, det bliver brandslukning på brandslukning – for ingen tager ansvar.
Vi vil gerne italesætte os selv som professionelle i forhold til vores arbejde. En måde hvorpå vi forsøger at holde arbejde og personlighed adskilt.
Men det kan man ikke. Du er ikke dit fag! Men dit fag er til gængæld en del af dig. Så når du bliver udfordret fagligt, så taler det til det personlige.
Og her bliver det essentielt, at vi forstår os selv i den situation, vi befinder os i, for ellers står vi med en følelsesmæssig afmagt.
På vores kurser for medarbejdere og ledere arbejder vi med det helt basale og menneskelige. Vi går tilbage til at vi er skabt til at opdage faren. Det er en af de vigtigste egenskaber, vi har, og har været af afgørende betydning for artens overlevelse.
For rigtig mange mennesker er den egenskab så udtalt, at de kun ser det farlige. Der hvor det kan gå galt, og der hvor der er fejl.
I moderne tid er vi ikke længere i fare for at blive spist på vej hjem fra job – heldigvis.
Men hvis vi oplever, at vi bliver drænet på job, eller når vi er sammen med andre mennesker, så kan det skyldes, at vi i en vis grad er påvirket af vores frygt.
Ikke at vi tænker det som frygt, men det er dog stadig det, der er på spil. Det kommer oftest ud som modstand mod de andre – og modstand har aldrig ført os fremad, snarere tværtimod. Derfor arbejder vi på vores kurser helt konkret med de følelser der er i os.
