“Mental Transformation Facilitator for ledere er værktøjet til forandringer og kulturdannelse, hvor alle kommer med
– That’s good business” 

Ønsker du at gøre en forskel?

Ønsker du, at I bliver et team?

Ønsker du, at jeres trivselsmålinger bliver markant løftet?

Så skal du til at blive en af fremtidens ledere – en af dem, der er nysgerrige.
Nysgerrig på de mennesker, som du har ansvaret for, samt nysgerrig på dig selv, så du lærer at lytte og høre alt det, som ikke bliver sagt.

Mental Transformation Facilitator for ledere, som ønsker at kunne facilitere forandringsledelse uden modstand.

Begreber som KPI’er og psykologisk tryghed kan være svære at få til at gå hånd i hånd.
Men hvad nu, hvis du som leder forstod de mekanismer, som sker i andre, når de bliver trigget i deres følelser? Hvad nu, hvis du forstod at stille de rigtige afdækkende spørgsmål, når du kan se, at du IKKE har alle med? Hvad nu, hvis du ikke var bange for at tale om de usikkerheder, som er hos dine medarbejdere (og måske hos dig selv)?

Lad mig bare med det samme løfte sløret for, at når du lærer det, så behøver du ikke længere tale om KPI’er, for det kommer af sig selv, og oftest med endnu bedre resultat.

Efter kurset vil du som leder opleve din ledelse markant anderledes end tidligere.

Du vil opleve, at din energi vil være på en måde, du aldrig har oplevet før – alene fordi, at du tager dig selv med ind i lokalet på en anden måde end før.

Du vil opleve, at den power du kommer til at udstråle, IKKE er baseret på at du kan løbe solen sort, eller til enhver tid kan levere resultater. Din power vil udspringe af balance og overskud.

 Du skal være den balancerede leder, hvor din power automatisk vil medvirke til at skabe psykologisk tryghed, og i sidste ende så er det jo dine medarbejdere, som du skal vækste til at blive en mere balanceret udgave af dem selv.

Ledelse kommer indefra – det kan ikke læres ved at læse en bog!

Læs mere herunder…..